新人融入系列课程

课程介绍：

“新鲜血液”对于一个立志于成为百年企业的公司至关重要，今天的新员工可能就是明天公司的栋梁，而当一个公司不能尽快使新员工产生认同感，那么轻则增大磨合期成本，重则使人不能在公司成其才，才无法在公司尽其用。如何高效地使新进人员溶入到公司？企业文化宣贯、制度介绍、新老员工见面会等无疑都是有效的方式。此外，选择新拓展特有的Orientation系列课程将是您的明智之举，我们由衷希望和您一起打造贵公司卓尔不凡、效果显著的新进人员培训。

培训目标：

促使新员工潜移默化地接受企业文化的心理强化

促使新员工充分感受到自身的巨大价值和公司对他们的充分重视

消除新员工对新人际环境的陌生感

锻造新员工较为全面的职业素质

包括敬业精神、忠诚感、上进心、韧性、团队精神、创造性等

促使新员工顺利完成从学生到职场中人的角色转变