首先要有明确的企业培训目标。一般来说,新员工的培训,其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者,提升领导和决策能力就成为了培训的重点。其次是培训师的引导力。那学员的参与度怎么取保证...
2018-03-13 admin 34
二战时,德国人在大西洋的海底用潜艇去攻击英国商务用船,灾难过后都会有一小部分人能存活下来,但是幸存的人并不是年轻的水手,而是船上年纪较大的老水手。对于这样的现象,一些心理学家和军事专家进行专项研究,得出结论:在灾难时刻,决定人生存的关键因素是人的心里素质,而并非完全靠你的体能。而良好的心里因素,来源于丰富的阅历和经验产生的坚定的生存信念。在灾难中,年轻的水手因为精神的沮丧导致了生理防线的全面崩溃,...
2017-03-08 admin 23
拓展训练以亲身体验学习为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的拓展训练项目,在活动中观察、发现、反思,把枯燥的管理理论和人生哲理在活动中融汇贯通,以促进内部沟通,融洽团队关系,树立相互配合、相互支持的团队意识,增强相互信任,激发个人潜能。...
2017-03-08 admin 23
根据每个项目的不同,配备相应的安全设施,培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证。例如,在高空项目中,学员所使用的保护绳和安全带都可以承受2吨左右的冲坠力。而经验丰富的培训师也会随时从技法上保护学员安全。...
2017-03-08 admin 59
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