​挑战五分钟/挑战NO.1

挑战五分钟/挑战NO.1此项目是以模拟团队运作和市场竞技以游戏形式展现的团队项目,它主要考察参赛选手的团队合作能力以及危机处理的应变能力。该项目总共有五个子项目组成, 项目描述:    在300秒内,完成不倒的森林、动感颠球、移动高尔夫、一圈到底、激情拍掌五个项目的挑战;最短时间内挑战完成的团队为冠军团队。 分别为:1、动感颠球:团队特定

挑战五分钟/挑战NO.1

此项目是以模拟团队运作和市场竞技以游戏形式展现的团队项目,它主要考察参赛选手的团队合作能力以及危机处理的应变能力。该项目总共有五个子项目组成,

 

项目描述:

    在300秒内,完成不倒的森林、动感颠球、移动高尔夫、一圈到底、激情拍掌五个项目的挑战;最短时间内挑战完成的团队为冠军团队。

 

分别为:
1、动感颠球:团队特定n位成员站在一起道具一面穿有N跟绳子的的鼓,然后每人拿着绳子的末端 微微颤动,让鼓面上的球在鼓中心弹动,数量又培训老师定,;

2、一圈到底:团队成员手拉手围成一个圆圈,在一定的规则限制条件下,将呼啦圈成功穿越团队全体成员身体一周;
3、不倒森林:每人手持一根1.2米的长管垂直竖与地面,要求在一定的规则限制条件下,团队成员不断进行位置的轮换;
4、移动高尔夫:每人手持一节导槽,在一定的规则限制条件下,利用团队成员间的配合将高尔夫球运送到一个特定区域;
5、激情拍掌:团队成员用特殊的方式传递表达自己与团队的状态。
这五个项目之间游戏合作性很强,同时也有天然的逻辑关系,需要团队成员全身心融入团体,展现团体的智慧与状态。

项目目的:

1、  提升团队成员之间的协作与默契精神;

2、  明确知道与操作之间的差距,更注重于知行合一;

3、  人无完人,包容团队的失误,学会宽恕与不抱怨,但是需做到知耻而后勇;

4、  培养团队成员分析问题解决问题的能力,提升团队成员处理问题的时效性;

5、  培养利他之心,培养团队成员的结果导向思维分析方式;

6、  提升学员的现场观察力,以及明确简单重复的力量。

7、团队计划的重要性,人力资源的合理运用;

8、团队的成功来源于我们每个人无私的奉献;

9、执行命令,遵从指示,是我们优秀执行力团队的必备条件;



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